현대사회와지속가능경영 11주차
오늘은 "기업문화"에 대해 다루었습니다. 기업문화의 정의, 기업문화 또는 조직문화, 기업문화를 규정짓는 핵심가치, 기업문화의 유형, 기업문화의 역할, 기업문화의 형성, 유지, 변화 등을 배웠습니다. 기업문화 기업문화의 개념 기업문화의 정의 -문화(文化, culture) 인류의 지식·신념·행위의 총체 -기업문화 또는 조직문화 조직에 속한 구성원들의 가치와 표준의 특정한 집합으로 구성원들 간 그리고 조직 외부 이해관계자와 상호작용하는 방식을 통제하는 기능을 수행 최고경영자와 일반 구성원 모두를 포함하는 조직 전체 구성원들이 공유하고 있는 가치의식 및 행동 방식, 조직 차원에서 표출된 관리 관행 조직 구성원이 공유하는 태도, 가치, 행동 표준, 기대 등을 구성하는 인지적 틀 -기업문화를 규정짓는 핵심가치 (M..
2021. 11. 10.
미디어로보는부동산 11주차
"인구 고령화와 부동산"에 대해 다루었고 왜 일본인가?, 일본의 연령 구분별 장래인구 추이, 인구감소와 인구이동, 노후난민, 노노 간병, 생전장, 식품 사막, 무연사회, 엔딩노트, 라스텔, 우리나라의 장래인구, 노년부양비 및 노령화지수 등을 배웠습니다. 인구 고령화와 부동산 일본의 고령화 현상 ❖ 왜 일본인가? • 일본의 다양한 경험과 시대적 환경은 우리나라에 시사하는 바가 큼 - 급속한 고령화로 노인복지시스템의 구축 및 노인복지시설 공급과 관련하여 다양한 시도 중, 타임머신 타고 가서 보는 미래사회 - 유교적 가치관 등 문화적 속성, 장기요양(개호) 보험 및 역모기지 등 제도가 유사함 ❖ 일본의 연령 구분별 장래인구 추이 • 일본의 65세 이상 노인인구 - 1970년 7.1% 고령화 사회, 1994년 ..
2021. 11. 9.